Créer les emplois du temps sans conflits d'horaire

Pour construire des emplois du temps fiables, CampusTrack donne une vue unifiée des classes, des enseignants et des salles : chaque créneau est posé en vérifiant la disponibilité des trois, les conflits sont détectés automatiquement et les changements sont communiqués aux personnes concernées. Les doubles réservations disparaissent.

Le constat dans les établissements

Emplois du temps construits sur papier ou Excel, modifiés sans traçabilité

Un enseignant affecté à deux classes au même moment sans qu'on le voie

Salles surbookées aux heures de pointe

Changements communiqués par affichage, souvent trop tard

Comment CampusTrack s'y prend

Une mise en place progressive, avec l'accompagnement de notre équipe.

Appuyez-vous sur des données réelles

Classes, matières, enseignants et salles sont déjà dans la plateforme ; la planification s'appuie sur ces données, pas sur une copie manuelle.

Posez les créneaux en toute sécurité

La plateforme signale immédiatement tout conflit : enseignant, classe ou salle déjà occupée.

Planifiez les examens et les événements

Périodes d'examens, calendrier des événements et réservation des ressources matérielles se gèrent au même endroit.

Publiez et tenez à jour

Chaque classe et chaque enseignant voit son emploi du temps à jour depuis son espace ; les changements sont communiqués automatiquement.

Résultats concrets

Conflits d'horaire détectés avant publication

Occupation des salles visible en continu

Changements communiqués sans affichage papier ni rumeurs

Questions fréquentes

Peut-on gérer plusieurs niveaux en parallèle (primaire et secondaire) ?

Oui. CampusTrack gère l'ensemble des niveaux de l'établissement (maternelle, primaire, secondaire) avec des emplois du temps distincts et une vue consolidée pour l'administration.

Les emplois du temps sont-ils modifiables en cours d'année ?

Oui, à tout moment. Les enseignants et les classes concernés voient immédiatement la version à jour depuis leur espace personnel.

Modules concernés

Autres cas d'usage

Créer les emplois du temps sans conflits : passez à l'action

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